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农民改变中国

作者:徐勇  责任编辑:网络部  信息来源:  发布时间:2018-06-15  浏览次数: 1668

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内容简介

徐勇的《农民改变中国》主要由历史研究论文组成。通过案例研究,对策和理论研究,作者意识到可追溯性对历史资源的重要性。今天的现象和发展过程可以在历史中找到它的来源,只有从历史的源头才能找到解释性答案。这本书提出了“回归起源”的想法。它包括回归历史起源和学术发展的起源。

作者简介

徐勇,1955年出生,湖北宜昌人,博士生导师,中国第一个优秀博士论文获得者。教育部是首批文科长江学者特聘教授,国务院学位委员会纪律评审小组成员,教育部社会科学委员会委员,副教授中国政治学会会长。长期从事政治学和城乡基层治理研究。 2006年11月30日,在中共中央政治局第36次集体学习期间,他就“中国社会主义基层民主建设研究”作了专题讲座。主要学术着作:《非均衡的中国政治:城市与乡村比较》(1992),《中国农村村民自治》(1997),《包产到户沉浮录》(1998),《流动中的乡村治理》(两人一起2003),《乡村治理与中国政治》(2003),《现代国家、乡土社会与制度构建》(2009)等待。

目录

第一个农民中国

基本治理的第二部分

第三个政治发展

编辑推荐

《农民改变中国》徐勇认为,中国农村正在发生历史性变化,已成为学术界最重要的学术对象之一。华中师范大学中国农村研究中心于20世纪80年代开始研究农村基层政权。 1990年前后,四川省人民出版社出版了一系列关于农村基层政权研究的书籍。

文摘

废除该制度后成立的村委会属于村民自治组织。村民自治后来被国家法律确认和管理,成为农村基层民主的主要形式。自1987年以来,农村村民自治组织越来越完善,法制越来越完善,自治内容不断丰富,自治形式不断扩大。它已成为维护农民利益,维护农民权益的重要制度和活动。

农村改革后,中国改革的重点已经向城市转移。城市改革始于国有企业改革。国有企业改革的重要内容是实现员工地位的转变,即所有员工从原来的抽象国家所有者恢复到企业员工或劳动者。与此同时,在外资企业和民营企业的发展中,员工的身份从一开始就非常明确,这就是劳动者。国有机构改革合同聘任制的实施也使各单位职工的利益日益明显。作为企事业单位的员工,虽然在工作单位中“管理”而不是抽象的“国家主人”,但他们的经济利益越来越明显,他们享有就业合同中规定的权利和利益。为了维护和扩大自己的权益,他们有参与企事业单位管理的要求和热情。其中,一个重要的标志是前单位工会提供了更多的利益,改革后的工会在维护职工合法权益方面变得越来越强大。当然,由于企业和事业单位的改革进程非常不平衡,单位民主发展的制度化程度不高,管理者和管理者之间的冲突很容易发生,并且通过非制度化表现出来。为此,单位民主日益成为各方面关注的焦点,已成为基层民主发展的重要组成部分。

城市改革的另一个后果是“单位人”转变为“社会人”,大量离开单位的人进入他们居住的社区。与此同时,一些没有固定单位的人也主要依靠社区来维持生活。工作时间和生活时间的地方越来越分散,新的商品房的建设使相当一部分人的利益聚集在社区和居民区。在社区和居住区,居民需要参与维护自己的合法权益,创造更美好的生活。随着1998年国家社区的建设,以社区自治为主要内容的社区民主得到了发展。由于物业管理的存在以及商品住宅区业主的利益和矛盾,业主通过自己的组织维护权益的行为已成为城市社区最活跃的地区。

随着社会主义市场经济的发展,改革不仅局限于经济领域,还深入到教育,医疗等社会领域。人民的生活要求不仅限于经济生活,而且生活要求越来越高,他们的利益也扩展到政府公共事务管理领域。人们希望通过更多的参与来表达他们的兴趣。基层行政民主已经出现。例如,基层政府与公民之间的“社区对话”,“民事法官”,“价格听证会”,政府通过互联网吸引民意的“网络民主”和“政务公开”。基层行政民主已成为基层民主中最活跃的部分。